Convocatoria para presentación de trabajos

*ERRATA EN EL ARTÍCULO 4, II y III – 23/10/2020

*ERRATA EN EL ARTÍCULO 2 – 02/11/2020

Homa – Centro de Derechos Humanos y Empresas promueve, a través de este aviso público, una convocatoria de envío de resúmenes ampliados a los GTs (Grupos de Trabajo) del evento, con publicación de los resúmenes en las actas del evento. Los artículos completos aún se pueden enviar a Homa Publica – Revista Internacional de Derechos Humanos y Empresas, siempre que respeten las reglas de publicación y política editorial, pasando por el proceso de evaluación de la revista.

Art. 1°. El VII Seminario Internacional de Derechos Humanos y Empresas acogerá, entre otras actividades, el desarrollo de 03 (tres) Grupos de Trabajo (GTs), que se indican a continuación, con los menús respectivos en el Anexo I de esta convocatoria:

  1. Agenda Internacional de Derechos Humanos y Empresas: litigio estratégico e instrumentos legales;
  2. Políticas Públicas Nacionales de Derechos Humanos y Empresas;
  3. Violaciones que involucren a Comunidades y Grupos Vulnerables en el ámbito de los Derechos Humanos y Empresas;

Art. 2°. Los resúmenes ampliados se redactarán en portugués, inglés o español y deberán enviarse hasta el 3 de noviembre de 2020 , exclusivamente a través del formulario electrónico disponible en http://homacdhe.com/vii-seminar/es/#pg-1114-5, con indicación del GT respectivo del evento, en los términos a continuación:

  1. El resumen ampliado debe estar escrito en fuente Arial , tamaño 12, interlineado 1,5; con márgenes en las páginas superior e izquierda iguales a 3 cm, y en las páginas inferior y derecha iguales a 2 cm;
  2. El resumen debe enviarse en un archivo .doc o .docx, con identificación (ítems “c”, “d” y “e” a continuación) y el otro en .pdf sin identificación del autor (es) / de la autor (as) , contemplando los siguientes ítems:

                  a) título del trabajo, en mayúsculas, centralizado y en negrita

                             1) Si está en portugués, debe ir seguido de una versión en inglés a continuación;

                             2) Si está en español, debe ir seguido de una versión en inglés y portugués justo debajo;

                             3) Si está en inglés, debe ir seguido de una versión en portugués justo debajo;

                  b) subtítulo , en su caso, separado por dos puntos del título, en la misma línea y con las mismas especificaciones que el título;

                  c) nombre completo del (los) autor (es), omitiendo una línea del título (o subtítulo, en su caso), alineado a la derecha, en cursiva, sin negrita (en caso de coautoría, en la línea inmediatamente debajo del nombre del (la) primer (a) autor (a), insertar, con el mismo formato, el nombre del (la) segundo (a) autor (a), y luego, si corresponde, el nombre del (la) tercer (a) autor (a) – solo para el archivo con identificación ;

                  d) El nombre del archivo con el resumen debe indicar el GT al que se envía el trabajo ;

                  e) información sobre el (los) autor (es) y la (las) autora (as), en una nota a pie de página insertada junto al (los) nombre (s) respectivo (s), con la misma fuente que los demás elementos, pero con tamaño 10 , – esencialmente, vínculo institucional, ciudad y país sede, título, ORCID y dirección electrónica – solo para el archivo con identificación;

                  f) datos relacionados con la agencia/institución de fomento de la investigación, cuando sea el caso, en nota a pie de página insertada junto al título del trabajo, con el mismo tipo de letra que los demás elementos, pero con tamaño 10 – solo para el archivo con identificación ;

                  g) un resumen simple de un máximo de 100 (cien) palabras, en texto justificado (si está en portugués, debe ir seguido de una versión equivalente en inglés o español, resumen, a continuación);

                             1) Si está en portugués, debe ir seguido de una versión en inglés a continuación;

                             2) Si está en español, debe ir seguido de una versión en inglés y portugués justo debajo;

                             3) Si está en inglés, debe ir seguido de una versión en portugués justo debajo;

                  h) palabras clave (mínimo de 03 y máximo de 05), alineadas a la izquierda, separadas por punto y coma, en minúsculas (excepto el nombre propio), sin ningún resaltado (negrita, cursiva o subrayado), seguidas, si en portugués, las palabras clave equivalentes en inglés o español;

                             1) Si está en portugués, debe ir seguido de una versión en inglés a continuación;

                             2) Si está en español, debe ir seguido de una versión en inglés y portugués justo debajo;

                             3) Si está en inglés, debe ir seguido de una versión en portugués justo debajo;

                  i) texto de resumen ampliado, en portugués, inglés o español, con un mínimo de 5000 (cinco mil) y un máximo de 7500 (siete mil quinientos) caracteres, incluidos los espacios , inmediatamente después de las palabras clave, saltando una línea entre ítems, texto justificado, con sangría en la primera línea de cada párrafo de 1,5 cm, sin insertar línea en blanco ni espacios especiales antes y después de los párrafos, cubriendo: problema, hipótesis de trabajo, marco teórico, método de investigación empleado o por adoptar (según la etapa de la investigación);

                  j) citas en el texto, cuando sea necesario, observando el sistema de fechas del autor (ej .: DOUZINAS, 2010, p.15);

                  k) referencias bibliográficas, al final del texto del resumen, en orden alfabético (no entran el recuento de caracteres del texto), con el título del trabajo resaltado en cursiva (ej .: FRASER, Nancy. Scales of Justice: reimagining political space in a globalizing world, Nueva York: Columbia University Press, 2009).

Art. 3°. El Comité Organizador puede redirigir las presentaciones a otros GTs sin notificación previa o autorización a el (los) respective (s) autor (es) y la (s) respective (s) autora (s), dependiendo del grado de relevancia.

Art. 4°. Los resúmenes pueden ser escritos individualmente o en coautoría, sujeto a las siguientes condiciones:

  1. En el caso de resumen ampliado redactado de forma individual, se requiere del (la) Autor (a) el estado académico mínimo de estudiante de maestría;
  2. En el caso de la coautoría se fija el límite máximo de 04 (cuatro) autores (as) por resumen , teniendo al menos (01) un (a) autor (a) una condición académica mínima como estudiante de maestría, y el otros pueden estar graduados o graduándose;
  3. Cada investigador podrá presentar sólo 01 (un) resumen ampliado individual al evento, admitiendo, sólo en caso de coautoría, la presentación de más de 01 (un) resumen ampliado por autor, con la condición de que, cuando en el mismo GT, sean presentados por diferentes coautores.
  4. Cada resumen ampliado solo se puede enviar a uno de los GTs del evento.

Párrafo unico. El incumplimiento de cualquiera de las condiciones descritas anteriormente implicará la desconsideración de la (s) propuesta (s) enviada (s) por el ( los/las) investigador (es/as) involucrado (s/as).

Art. 5°. Los resúmenes serán evaluados por el sistema Double Blind Review, es decir, los respectivos archivos sin identificación de autoría serán analizados por dos evaluadores (as) diferentes, quienes emitirán una opinión con una puntuación de 0 a 10 al resumen, en base a la consideración de la claridad del texto, adecuación del tema al GT indicado, atención a los aspectos metodológicos y relevancia de la contribución. En cada GT se seleccionarán para su presentación los resúmenes que obtengan las 10 (diez) mejores evaluaciones (promedio de las calificaciones de los evaluadores).

Art. 6°. Los resultados se publicarán el 7 de noviembre de 2020 .

Art. 7°. Los resúmenes aceptados y presentados serán publicados en las Actas del evento.

Art. 8°. Con el envío del trabajo, el (los/las) autor (es/as) cede (n) sus derechos de autor a la Universidad Federal de Juiz de Fora, que podrá divulgarlos gratuitamente por cualquier tipo de medio.

Art. 9°. El envío de los trabajos seleccionados, su comunicación oral y su publicación estará condicionado al registro de incripción por parte de todos los autores y coautores del trabajo.

Párrafo unico. Las inscripciones estarán abiertas a partir del 09 de noviembre de 2020, y deberán hacerse a través de la dirección electrónica http://homacdhe.com/vii-seminar/es/#pg-1114-5.

Art. 10. El autor/autora que presente el artículo de forma oral, solo este, recibirá el certificado de presentación del trabajo en el evento.

Art. 11. La presentación del trabajo se realizará en el idioma en que éste se redactó (portugués, inglés o español).

Art. 12. La dinámica de presentación de los trabajos será definida por el (la) coordinador (es/as) de cada GT, observándose el tiempo máximo de 05 (cinco) minutos de presentación por trabajo (incluso en caso de coautoría).

Art. 13. Los mejores trabajos podrán ser invitados por el Comité Organizador del evento y por el Consejo Editorial de “Homa Publica – Revista Internacional de Derechos Humanos y Empresas” para presentación del artículo completo al proceso de evaluación de la revista en 2021.

Párrafo unico. Solo se seleccionarán trabajos que cumplan con las reglas de la publicación y la política editorial de la Revista, incluyendo la presencia de al menos un (a) autor (a) con título de maestría o doctorado.

Art. 14. Las omisiones en la convocatoria serán decididas por el comité organizador del evento.

Juiz de Fora, 28 de septiembre de 2020

Comisión Organizadora

 

ANEXO I – MENÚ GTS

  1. AGENDA INTERNACIONAL DE DERECHOS HUMANOS Y EMPRESAS: DISPUTAS ESTRATÉGICAS E INSTRUMENTOS LEGALES

Para este Grupo de Trabajo se esperan resúmenes que incluyan estudios sobre el proceso de negociación del tratado de Empresas y Derechos Humanos en la ONU, el rol de los Sistemas Regionales de Protección de los Derechos Humanos y el litigio estratégico en estos órganos, abordando también experiencias de judicialización de las violaciones de derechos humanos por parte de empresas, las dificultades para hacer efectivo el acceso a la justicia, así como la valoración de las estrategias de judicialización y el análisis de sus resultados.

  1. POLÍTICAS PÚBLICAS NACIONALES DE DERECHOS HUMANOS Y EMPRESAS

Para este Grupo de Trabajo se espera que los resúmenes incluyan discusiones sobre la necesidad de formular diferentes políticas públicas, que pueden involucrar tanto al poder Ejecutivo, comp al Legislativo y / o al Poder Judicial, que pueden contribuir de manera más efectiva a la prevención y / o reparación de violaciones de Derechos Humanos por parte de empresas. También se pueden abordar los procesos de elaboración y seguimiento de los Planes de Acción Nacionales sobre Derechos Humanos y Empresas.

  1. VIOLACIONES QUE AFECTAN A COMUNIDADES Y GRUPOS VULNERABLES EN EL ÁMBITO DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LAS EMPRESAS

Se espera que este Grupo de Trabajo incluya resúmenes que incluyan investigaciones destinadas a proteger a las comunidades y especialmente a los grupos vulnerables afectados por las actividades de las grandes empresas, centrándose en las comunidades tradicionales, los pueblos indígenas y las cuestiones de raza, género, orientación sexual y discapacidad. También se pueden abordar las violaciones específicas vividas por estas poblaciones, las dificultades de acceso a la justicia, así como la necesidad de una mirada focalizada en estos grupos a la hora de desarrollar políticas públicas e instrumentos vinculantes.